È aperta la selezione per la posizione di una/un educatrice/educatore da inserire all’interno di una comunità per minori stranieri.

Il profilo ricercato deve possedere un’esperienza pregressa e adeguate competenze nel lavoro con minori e/o nell’area dell’immigrazione, ottime competenze educative nella relazione d’aiuto e buone capacità di gestione delle criticità.

Il candidato deve saper lavorare in autonomia e sui turni, organizzare tempi ed attività, possedere un buon grado di autorevolezza e determinazione, nonché ottime capacità di valutazione delle priorità.

La risorsa ideale possiede spiccate doti organizzative, comunicative e relazionali, nonché buone capacità di problem solving e lavoro in gruppo.

È richiesta una disponibilità dal 1 giugno 2026.

OFFERTA

• contratto a tempo determinato di un anno, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
• 38 ore settimanali
• applicazione CCNL cooperative sociali, liv D2 (retribuzione lorda mensile: 1727,83 euro)
• territorio di rifermento: Rivoli

REQUISITI RICHIESTI

• titolo professionale di educatore
• esperienza quinquennale di lavoro in contesti educativi residenziali complessi
• conoscenza delle procedure normative sui minori migranti
• capacità di lavoro su turni (lunedì-domenica 0-24. Il rotativo prevede mediamente una notte a settimana)
• patente B
• preferibilmente conoscenza di almeno una lingua straniera tra inglese e francese

Si prega di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ex DL 196/03 e alla normativa GDPR, che è necessaria per poter gestire le richieste.
Non sarà sempre possibile rispondere a tutti: ci metteremo in contatto diretto solo con i candidati scelti per continuare il processo di selezione.

Nelle note del modulo che si apre cilccando sul tasto invia la tua candidatura scrivere “Comunità MSNA”